第四届“四川工匠”名单出炉！每人给予2万元奖励

第四届“四川工匠”命名大会 在成都召开

封面新闻记者 赖芳杰 摄影报道

1月19日下午，第四届“四川工匠”命名大会在成都召开。会上公布了《关于命名第四届“四川工匠”的决定》，丁勇等200人被命名为第四届“四川工匠”。

200名“四川工匠”

平均从事本技艺年限23年

封面新闻记者从会上了解到，本届命名的200名第四届“四川工匠”人选，选出的工匠普遍长期深耕于四川省经济建设主战场，其中74%的工匠从事电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料和医药健康六大优势产业，19%的工匠从事其他行业领域，行业范围点面结合、覆盖广泛。个个身怀绝技、技艺超群，堪称行业领军人物。

从年龄上看，以中青年人才为主。据统计，工匠平均年龄46岁， 30-49岁的中青年人员占比66.5%，50岁及以上人员占比33.5%。其中，年龄最大的76岁，最小的30岁，可见“四川工匠”活动横跨年龄大，影响范围广泛。

第四届“四川工匠”命名大会 在成都召开

工匠普遍都具有某项专业技术或技能，其中技能类人才占比41.5%，技术类人才占比27%，双师类人才占比20.5%，非遗等弘扬中华传统文化类人才占比11%，从侧面展现出了我省传统与科技、传承与创新竞相发展的良好局面。同时，高技艺人才占比较高。市州工匠、行业工匠云集荟萃，更有国务院政府津贴获得者、国际国内技艺竞赛大奖获得者、国家级技能大师、国家队教练、国家级非遗传承人等，高级职称占比达到77%，绝大部分人员均有多项专利傍身，技艺水平处于国内领先的人才比比皆是。

此外。200名“四川工匠”平均从事本技艺年限23年，其中60.5%的人员从事本技艺20年及以上，最长从业期限59年，可见工匠人选均为长年执着于技艺钻研，坚守匠心之人。

工匠礼遇政策“干货”多

每人给予2万元奖励

封面新闻记者了解到，四川省政府与省总工会联席会议审议通过了《礼遇“四川工匠”若干政策措施》，并于2024年1月16日以川办发〔2024〕4号文件正式印发，从奖励优待、薪酬待遇、岗位评价、平台支持、创新激励、住房保障、培训休假、评先选优8个方面提出了对“四川工匠”的礼遇政策。

其中，四川省总工会在“四川工匠”命名时一次性给予每人2万元奖励，每年春节前夕慰问“四川工匠”并发放慰问金，慰问金标准按照省部级劳模待遇标准执行。人力资源社会保障厅向“四川工匠”发放“天府匠星卡”，赋予持卡人享受出行、购物等消费场景减免优惠。省内国有景区向“四川工匠”免费开放。

第四届“四川工匠”命名大会 在成都召开

在薪酬待遇方面，鼓励事业单位在绩效工资分配中对“四川工匠”给予薪酬激励。支持企业对“四川工匠”实行年薪制、协议工资制、项目工资和股权分红激励。省总工会组织开展“四川工匠”健康体检，费用标准按照省部级劳模相应标准执行。

岗位评价方面，支持企业优先推荐“四川工匠”参评特级技师、首席技师，选聘担任首席工程师以及到技工院校担任兼职实习指导教师。“四川工匠”可按相关政策破格参加高级专业技术职务任职资格申报和评审。

同时，支持“四川工匠”领衔组建“创新工作室”，在申报国家级、省级技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等平台时给予重点倾斜。支持符合条件的“四川工匠”承担国家和省级各类科技计划、科研基金和重点科研平台建设项目、国际科技合作项目。鼓励“四川工匠”与所在单位约定职务科技成果权属，通过自行转化、转让、许可、作价入股等方式转移转化职务科技成果。地方和用人单位可结合实际给予适当经费支持，专项用于开展技术创新、科研攻关项目活动等。

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