职务侵占多少钱构成犯罪(职务侵占构罪分界点)

职务侵占构罪是指利用职务之便，挪用、窃取、骗取或非法处分公私财物，致使国家、集体或者他人权益受到损失，给社会造成不良影响的行为。针对职务侵占构罪的分界点，可从以下几个方面进行详细阐述。

在职务侵占构罪中，窃取和挪用是两个重要的行为，但其在罪责和主观方面存在差异。

窃取是指将本应用于公务或公共事业的财物据为己有的行为，具有秘密行为和非法占有的特点。窃取行为以非法占有为目的，实施过程中往往需要隐蔽手段，使他人对其行为不察觉。

而挪用是指将职务所属单位的财物或者本非法占有的财物以个人、他人或者组织名义使用、处分或转移的行为。挪用行为是在职务权利范围内进行的，通常不需要隐蔽手段，也可以是将挪用的财物致付他人，或者将其移交给他人使用。

因此，窃取和挪用在行为的方式、目的和手段上存在差异，需要根据具体案件中的事实情况进行区分。

职务侵占构罪与其他相关罪名（如贪污、受贿等）之间存在着明显的差别。

首先，职务侵占构罪侧重于职务人员在职权范围内对财物的挪用、窃取等行为，强调了职权的侵犯。而贪污则是指职务人员侵占、窃取公共财物的行为。受贿则是指职务人员利用职权地位，以收受财物或者其他不正当方式谋取私利。

其次，职务侵占构罪的主体对象可以是除了国家和集体之外的他人，而贪污和受贿主要涉及国家和集体的财产利益。

因此，通过对职务侵占与其他相关罪名之间的区别进行分析，可以更清楚地认识职务侵占构罪在刑事法律体系中的独特定位。

职务侵占构罪的主观方面是指犯罪人实施侵占行为时的主观意图和目的。

首先，职务侵占构罪是主观故意犯罪，即犯罪人需要具备故意侵权的主观意图，而非因疏忽、过失等导致侵占行为发生。

其次，职务侵占构罪的主观方面与犯罪人的动机和目的密切相关。犯罪人士实施职务侵占行为一般是为了谋取不正当的私利，或者通过侵占他人财物为他人谋取私利。

综上所述，职务侵占构罪的主观方面需要通过调查犯罪人的意图和动机来进行判断。

职务侵占构罪的分界点还可以从犯罪的性质和情节以及法律适用上进行区分。

首先，根据犯罪的数额大小、在位时间长短、犯罪手段的隐蔽性等因素，可以确定犯罪的性质和情节。一般来说，侵占金额巨大、职务时间长、手段隐蔽的犯罪行为应当受到更严厉的惩罚。

其次，根据我国刑法的相关规定，职务侵占构罪的法律适用需要考虑到犯罪的构成要件、相关定罪量刑标准等因素。根据不同的情况划定分界点，落实不同的法律责任。

总结来说，职务侵占构罪的分界点可以通过窃取和挪用的区别、与其他相关罪名的区别、主观方面的犯罪故意以及犯罪的性质和情节进行判断。只有准确界定分界点，才能确保职务侵占构罪的惩罚与法律适用准确而公正。